学联会公共信箱答复
答复
来信人：
您好！来信收悉。
针对您的来信：
Kamloops 部分中餐馆告知员工要试工，在试工期间不发放工资。遇到此类问题是否可以寻求学校或华人社团的帮助？
我们了解部分中餐馆存在试工期间不给员工发放工资，或要求员工必须完成一定数量的培训时间后才能够领取工资，或是表明在试工期间只支付部分工资。学联会对这样的行为表示发对，且这些行为违反 BC 省劳工法。劳工法规定雇主必须要向员工支付工资，且必须达到最低工资标准。报到工作的员工必须支付至少 2 小时的工资，即使他们的实际工作时间低于 2 小时。
学联会强烈建议留学生在计划外出打工前阅读我们的留学生工作指南。我们从基本工资、小费、加班、工作服、法定节假日、年假等多个方面为您总结您作为工人的权利。
此外，学联会在 2023 年初发起了一项问卷调查，调查为“在坎中国留学生工作情况调查问卷”。调查对本地中国留学生的校外工作情况及他们与雇主的关系进行了一个初步的摸底调查，了解了大致的一些情况。学联会计划对有反应存在违规使用劳工的餐馆寄送提醒信函，并公布未有更正的餐馆名单。因参与人数不高，此项计划被迫暂停。
我们会继续关注留学生的反应，如有此类问题继续发生，我们会考虑重启项目。
如果您还有更多疑问，请联系我们。
再次感谢您对学联会工作的监督与支持，祝您生活愉快！