在人力资源部工作
摘要
学联会如同公司运作，这与国内的许多的社团有所不同。你将帮助我们发现和培养我们最重要的资源：学联代表！与我们一同在全世界寻找校园领袖，构建一个人才济济的学联会团队。同时，你需要努力使学联会更加开放和多元，吸引不同背景不同观点的各类学生踊跃加入。你还需要帮助我们策划一系列的团建活动，帮助我们的成员在专业领域不断取得进步，并在日常工作中为他们提供各种支持。
我们正在寻找一个具有友好工作风格的团队成员，他需要积极主动、组织有序，能够有效的处理多项任务并进行任务优先级排序，同时具备出色的判断力并能够主动采取行动。
加入学联会，你收获的不仅是工作经验，更是绝佳的校园体验。在这里，你将挑战自我，取得成就。如果一个令人兴奋，快节奏且充满友善的环境吸引了你的注意，请考虑加入我们。
工作内容
- 负责并制定成员招募计划，吸引对学联会有兴趣的学生参与
- 策划和组织社员招募活动
- 面试和评估入会的新成员
- 管理成员信息数据库，包括联系方式、职务、信息系统权限等
- 为入会成员提供培训和支持，确保成员在社团内得到长足的发展
- 管理、传承和维护社团文化，促进成员间的团队凝聚力
- 策划和组织团建活动
- 管理和提供人员福利，包括培训资源和社交活动
- 处理退社申请
- 确保人力资源的合规性
- 策划和组织学联会选举，确保选举符合流程，公平公正
申请要求
- 能够出席每周的学联会常规会议（允许少量请假）
- 对学联会发展和活动具有强烈兴趣
- 优秀的沟通能力，能够在小组中轻松、随意地进行对话
- 尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境
- 你能平衡好学联会工作与你的学习，灵活适应志愿者时间安排
福利
学联会为成员提供多种多样的福利，请参考我们的人力资源服务。
多样性和包容性承诺
海纳百川，独树一帜。学联会致力于为在汤姆逊大学留学的中国学生创造非凡校园体验，丰富留学生工作经验为依归，并致力于促进思想的多样性。在学联会，我们致力于创造一个充满包容的环境。我们认为包容引领创新，并治理于创造一个不因种族、肤色、出生地、性别而被区别对待的工作环境。正因为学联会兼容并包的精神使得我们这个组织独树一帜。