人力资源部于 2020 年 8 月 9 日发布《学联会入会面试流程》。面试流程已于 8 月 9 日经汤姆逊大学中华学生学者联谊会主席路笑晗签字通过，已正式成为汤姆逊大学中华学生学者联谊会的正式规章制度。
《学联会入会面试流程》对干部入职的流程做出了清晰明确的规定，现规定入职分为 3 个阶段，分别是准备阶段、人资部初审阶段和部门部长终审阶段。通过第二阶段，且未通过第三阶段的人员将成为实习生，划分在人力资源部。通过第三阶段面试的人员将成为管培生，划分在意向部门。
该流程还对每个阶段的面试内容做出了详细规定。第一阶段的面试由面试者自行寻找一个话题并准备五至十分钟的演讲。第二阶段的面 试由面试者从意向部门部长准备的五道面试题中自由选择一道进行回答。第一阶段和 第二阶段的面试分一次进行。面试结束后，人力资源部对面试者进行初步的评判，决 定面试者知否可以进入第三个阶段的面试。第一阶段和第二阶段的决定权归人力资源部所有。
此次规定在原有的实习生基础上新增了一个职位“管培生”。
若要阅读政策文件的详细内容，请访问学联会管理页面。文件编号是：XLH/H-BB007。