说明
中华学生学者联谊会保障全体学联会干部和成员拥有健康和安全的工作和活动环境。中华学生学者联谊会将确保其职业健康与安全规定符合劳工法以及其它保障劳工合法权益，促进安全生产工作的法规。
规则
为了保障学联会干部和成员拥有健康和安全的工作环境，中华学生学者联谊会需要制定相关的规章制度来：
- 保障学生、行政团队、教职工及来访人员远离各种不安全的环境。
- 遵守汤姆逊大学Health and Safety和汤姆逊大学学生会OP-07的有关规定。
- 确保拥有相应的资源来实施安全规范和安全操作行为。
- 确保安全是所有活动策划、预算及发展方向过程中的首要目标。
- 确保所有学联会干事获得相应的安全培训。
- 确保安全责任被清晰的、明确的告知给成员或学联会干事。
- 确保及时的制定或更新本职业健康与安全规定来适应不断变化的学联会发展需求。
责任与义务
- 中华学生学者联谊会成员和干部需遵守学联会职业健康与安全规定、劳工法、汤姆逊大学 Health and Safety 及汤姆逊大学学生会 OP-07 的有关规定，并确保相应的安全规章制度不与以上规定矛盾；若有相互抵触的情况发生时，以以上规定为准。
- 当有危险情况、不安全情况和存在潜在危险情况发生时，所有成员有责任和义务及时向部长或主席报告。
- 您和活动参与人员的安全是我们的第一要务。
- 不参与任何歧视、欺凌和骚扰活动；向部长或主席报告歧视、欺凌和骚扰。
- 当进行可能存在安全隐患的工作时，请先告知部长和主席，并主动寻求有关的知识技能和避免潜在危险的方法。
- 参加安全培训会议，主动阅读学联会制定的各种安全类文件。
部长及主席的责任与义务
- 在维护和保障学联会整体安全方面发挥领导作用。
- 任命专人来切实保障安全工作的进行和安全制度的实施，并在必要时候对安全规定进行更新或更正来满足不断变化的学联会发展要求。
- 与汤姆逊大学安全和应急管理办公室保持联系，在必要时寻求指导和建议。
- 确保学联会干事遵守和执行本规定的各项条款条例。
- 支持充满尊重的工作环境，确保成员和干事不受欺凌、侮辱、歧视，确保成员和干事受到公平、公正的对待；确保成员和干事得到尊重。
- 确保实施《学联会工作场所行为守则》。
- 为任何安全顾虑和考量提供支持，组织或领导安全问题的讨论和研究，制定相应的危险预防方案和规定。